Terca-Feira, 23 de Outubro de 2018

CONTACTOS

STEC
INFORMAÇÃO STEC
GREVE DE 24 DE AGOSTO - LÊ, PENSA E DECIDE!
2018-08-22

GREVE de 24 de Agosto - LÊ, PENSA E DECIDE!

Propostas da CGD que só podem provocar repúdio e indignação

  • Encerramento de estabelecimento (obrigatoriedade de integração na CGD) Desaparece;

  • Promoções por antiguidadeDesaparece;
  • Promoções por mérito  – Desaparece;

  • AnuidadesDesaparece;

  • Diuturnidades (atualmente um máximo de 8)CGD pretende baixar para 7;

  • Subsídio de trabalho por turno – Desaparece;

  • Prémio de antiguidade (aos 10, 20 e 30 anos de serviço)Desaparece;

  • Participação nos lucros (um direito centenário dos trabalhadores da CGD) – Desaparece;

  • Assistência médica e cuidados de saúde (garantido pelos Serviços Sociais) – Desaparece;

  • Crédito à habitação – Fica condicionado a um plafond anual com regras de preferência;

  • Tabela salarial - Proposto um aumento de 0,35% e extinção dos escalões intermédios;

  • Categorias profissionais - Extinção de uma vasta série de categorias (cerca de 20);

  • Isenção do horário de trabalho (atualmente de 22% a 47%) - Passa a ser apenas de 22%;

  • Períodos de funcionamento da CGD – Desaparece a referência de “2ª de 6ª feira (Sábado passa a descanso complementar e o Domingo a descanso obrigatório. Desparece a retribuição acrescida pelo trabalho prestado aos sábados, domingos e feriados);

  • Mobilidade geográfica (atualmente dentro do concelho ou limite de 40 Km) - Passa a ser em qualquer Agência do distrito de admissão ou do distrito contíguo;

  • Faltas por doença (trabalhadores ligados à CGA - admitidos até final de 2005) – Visam a  introdução do conceito de “subsídio de doença”; Não pagamento dos 3 primeiros dias de baixa; Limitação do tempo máximo de baixa; Passagem à aposentação (se possível) ou (mais grave) à situação de licença sem vencimento, findos 18 meses de baixa por doença;

  • Férias (atualmente acrescidas de mais 2 dias, com 54 anos de idade e 34 anos de serviço e de mais 3 dias, com 55 anos de idade e 35 anos de serviço) – Desaparece;

  • Férias conjuntas do agregado familiar (um direito no atual AE) – Desaparece;



Em vez das “Sessões de esclarecimento”, verbais e escritas, a CGD devia explicar o porquê destas propostas e os seus objetivos com esta “declaração de guerra” aos trabalhadores.


 

QUEM CALA CONSENTE! LUTA AGORA PARA DEFENDER O TEU FUTURO!

 




A DIREÇÃO DO STEC

 

 

TopoIr para lista