Com a eleição dos Delegados Sindicais para o Conselho Nacional e Secretariados Sindicais, está concluído o processo eleitoral do STEC, iniciado em 17 de maio e terminado em 23 de junho.

Um processo eleitoral, que envolveu um número significativo de votantes e de novos Delegados Sindicais eleitos, o que demonstra um inequívoco apoio ao fortalecimento do STEC e à defesa dos princípios e valores que desde a sua criação em 2001 norteiam a ação deste Sindicato.

No início deste novo mandato, a Direção enuncia as questões prioritárias que o STEC tem em cima da mesa:

• O recente e galopante aumento do custo de vida e da taxa de inflação que o acompanha, está a conduzir a uma abrupta perda nos salários e pensões, que obriga o STEC a apresentar uma urgente proposta de revisão dos mesmos, sem a qual os trabalhadores e reformados vão rapidamente confrontar-se com uma degradação inaceitável das suas condições de vida;

• A continuação da reivindicação, neste momento já em curso na Assembleia da República, pela contabilização dos 4 anos de serviço, para efeitos de carreira, que entre 2013 e 2016 nos foram abusivamente retirados;

• A uniformização de condições contratuais dentro do universo das Empresas do Grupo CGD;

• A implementação em todos os locais de trabalho, nomeadamente na Rede Comercial, do controlo do horário de trabalho através do registo eletrónico, garantindo, assim, o seu registo efetivo e o correspondente pagamento do trabalho suplementar;

• Face à grave situação de falta de trabalhadores que se vive na CGD, nomeadamente nas Agências, é imperioso e urgente a defesa dum quadro de pessoal que responda às reais necessidades de serviço, bem como de condições de trabalho dignas, que permitam a prestação dum serviço público de proximidade e qualidade.

Outras vertentes em que nos propomos dar continuidade e melhorar a nossa prática, serão:

• O sindicalismo de proximidade – para que haja o conhecimento da realidade dos vários locais de trabalho e dos problemas mais sentidos pelos trabalhadores;

• Regularidade da informação, quer seja em Comunicados, Emails, Newsletters, Site, WhatsApp e Facebook;

• Prontidão na resposta às questões colocadas diretamente pelos associados, seja pela via telefónica, e-mail ou mesmo pessoalmente;

• Denúncia de situações problemáticas existentes na empresa e recurso ao diálogo, seja com a Empresa ou outras instâncias oficiais, necessárias para resolução das mesmas;

• A intensificação do combate ao assédio, exigindo o respeito e valorização dos trabalhadores, através de campanhas e denúncias em todas as entidades competentes.

É assim, com toda a determinação e confiança, mas também com o empenho de sempre, que a Direção do STEC agora eleita, se propõe responder aos múltiplos desafios que atualmente se colocam a todos os que trabalham e trabalharam no universo CGD.

PARA TUA PROTEÇÃO, SINDICALIZA-TE!
SÓ JUNTOS E UNIDOS SEREMOS MAIS FORTES!
OS DESAFIOS QUE TEMOS PELA FRENTE EXIGEM ESSA UNIDADE!

A Direção