O STEC tem vindo a denunciar vários processos disciplinares e despedimentos de trabalhadores que os tribunais têm considerado abusivos, desproporcionais e ilegais, culminando na reintegração desses trabalhadores.

Perante este contexto e face a um conjunto de processos disciplinares surgidos recentemente, que são cada vez mais recorrentes, o STEC considera fundamental alertar e apelar a todos os trabalhadores para a necessidade de cumprimento rigoroso dos normativos internos e procedimentos em vigor, e para que não sucumbam à pressão dos resultados, pondo em causa o seu posto de trabalho, designadamente:

• Na comercialização de produtos de financiamento, incluindo o crédito pessoal expresso;
• Na subscrição de produtos financeiros, garantindo o cumprimento integral dos procedimentos definidos;
• No registo correto e completo de todas as operações realizadas, nomeadamente daquelas que exigem assinatura presencial dos clientes;
• Garantir que o preenchimento das instruções é efetuado pelo cliente, não se substituindo o trabalhador ao mesmo;
• Na salvaguarda da adequada separação de funções, evitando que trabalhadores afetos à tesouraria procedam à colocação de produtos financeiros complexos.

O STEC não pode deixar de denunciar e criticar a atuação da CGD, que tem vindo a sancionar trabalhadores com medidas extremas, incluindo despedimentos, em situações em que estes são, muitas vezes, vítimas de erros operacionais, contextos de elevada pressão ou até de situações de fraude, o que já foi inclusivamente referido nas sentenças dos tribunais.

Em vez de proteger e apoiar os trabalhadores, a Empresa opta por uma abordagem punitiva e persecutória, ignorando as condições reais de trabalho e transferindo para os trabalhadores a responsabilidade por falhas que muitas vezes resultam de deficiências organizacionais.

Os sucessivos êxitos judiciais alcançados pelo STEC demonstram que esta estratégia está errada e que não resiste ao escrutínio dos tribunais, culminando na reintegração dos trabalhadores injustamente despedidos.

O STEC reafirma que continuará firme na defesa dos direitos e garantias dos trabalhadores da CGD, informando que os sócios que necessitem de apoio jurídico devem contactar o Sindicato, que dispõe de advogados especializados em Direito do Trabalho.

A justiça tem sido clara: os abusos não passam – e o STEC continuará a combatê-los.

A Direção.