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Após seis reuniões negociais, está cada vez mais difícil chegar a um acordo salarial com a CGD!

A Administração da CGD acaba de apresentar ao país, com toda a pompa e circunstância, os resultados do exercício de 2022.

Aos reformados da CGD associados do STEC.

Decorrida a quarta reunião entre a CGD e o STEC, continuamos sem acordo, dada a posição intransigente da CGD, de não aceitar um aumento da massa salarial superior a 5,1%.

Foi largamente difundida, nos últimos dias, a notícia da transferência do Fundo de Pensões dos trabalhadores da CGD para a Caixa Geral de Aposentações (CGA).

Após a terceira reunião de negociação com a CGD, sendo a próxima já para a semana, continuamos sem chegar a um acordo, mas as negociações continuam…

Ponto de situação das negociações STEC/CGD

(...) é agora divulgado na Comunicação Social que também na CGD se verificou o pagamento de indemnizações douradas a dois ex-Administradores como “compensação” por curtos meses de trabalho (...)

Aos reformados da CGD associados do STEC

(...) o registo do livro de ponto eletrónico será implementado na CGD na área comercial, no primeiro trimestre de 2023.

(...) o STEC apresentou em primeira linha, uma proposta de aumento salarial intercalar para o 2º semestre de 2022, proposta essa que a CGD rejeitou (...)

O STEC informa que a decisão de discriminar trabalhadores no pagamento do valor extraordinário é da exclusiva responsabilidade da CGD (...)

Conforme comunicado no início desta semana, o STEC solicitou uma reunião com carácter de urgência ao Presidente da Comissão Executiva (...)

Todos assistimos à inflação galopante, à subida obscena do custo de vida, ao “aperto de cinto”, à dificuldade de aquisição de muitos bens essenciais, mas… o que pensará disto, a Empresa onde trabalhamos?