Sem surpresa, a CGD recusa qualquer negociação que produza efeitos em 2022, com o argumento que a tabela salarial atual foi negociada até 31 de dezembro de 2022 (...)
O STEC teve conhecimento que a Administração da CGD, após o recente anúncio do vultuoso lucro de 486 milhões (...) decidiu cortar ainda mais nos custos e encerrar mais 23 Balcões, no decorrer do corrente mês de agosto (...)
Há ainda poucos meses, o STEC acertou com a CGD os aumentos salariais de 2021 e 2022, quando nada fazia prever o aumento súbito e brutal do custo de vida (...)
Vivemos tempos conturbados e imprevisíveis, não bastava o COVID 19 que entrou nas nossas vidas de forma fulminante com todas as consequências trágicas que são conhecidas, agora estamos ainda confrontados com uma guerra na Europa que acarreta e agrava a instabilidade social, económica e política.
O STEC (...), vem clarificar aquilo que diversos órgãos de Comunicação Social, nomeadamente a televisão pública, difundiram no passado fim de semana – que o salário mínimo na CGD era de 1359 Euros, e que o vencimento médio ascendia a 2462 Euros!
Transcrevemos agora os valores das Tabelas Salariais e das Cláusulas de Expressão Pecuniária para 2021 e 2022, comparando-os com os valores que vigoraram em 2020.
A Direção do STEC informa os seus associados e os trabalhadores em geral, que chegou a acordo com a CGD, no Ministério de Trabalho, para os aumentos salariais a vigorar no Grupo em 2021 e 2022.
Concentração dia 30 de dezembro – Junto à Sede da CGD Av. João XXI – 12H:00
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