Aos sócios do STEC,

Realizou-se dia 30 de junho no Ministério do Trabalho a segunda reunião de negociação da tabela salarial para 2021.

Nesta reunião, conforme combinado entre as partes, a CGD deveria apresentar a sua proposta de aumentos salariais para 2021, o que lamentavelmente não se verificou, adiando injustificadamente e uma vez mais, este processo que se iniciou em janeiro por exclusiva iniciativa do STEC.

Lembrar a obrigatoriedade legal de haver anualmente negociações salariais, tal como estipulado no Acordo de Empresa, e de já termos ultrapassado o primeiro semestre; não havendo qualquer justificação válida para não retribuir justamente os trabalhadores através do aumento salarial no Grupo CGD que, recorde-se obteve o maior lucro de toda a banca em Portugal em 2020 (500 milhões de euros) e no primeiro trimestre de 2021 (81 milhões de euros).

Os trabalhadores têm o direito e exigem ser compensados pelo empenho e dedicação que colocam diariamente no trabalho, que se traduz nos lucros obtidos pela empresa e nos vários prémios auferidos e tão publicitados.

Ficou agendada nova reunião para 15 de julho, no Ministério do Trabalho.